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http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/5924
Tipo: | Artigo |
Título: | CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO E AS NORMAS FLEXIBILIZADORAS |
Autor(es): | OLIVEIRA, Jéssica Hiesl de ARMELIN, Priscila Kutne |
Abstract: | Com as crescentes mudanças no mundo do trabalho, urge estudar a questão da flexibilização frente à Convenção Coletiva de trabalho. Em especial, o estudo embarga a Convenção da categoria do setor de confecção de Maringá (SINCONFEMAR) em relação às cláusulas flexibilizadas, com o intuito de perceber se tais cláusulas foram mudadas positivamente em relação aos preceitos estabelecidos na Constituição Federal e na Consolidação das leis do trabalho. O método adotado será o hipotético-dedutivo, sendo os dados coletados através da Convenção da categoria e análise com a legislação vigente, em que se verificou a flexibilização, em sua maioria, mais benéfica ao empregado. |
Palavras-chave: | Constituição Federa Direito do Trabalho Flexibilização SINCONFEMAR |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | UNIVERSIDADE CESUMAR |
Sigla da Instituição: | UNICESUMAR |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/5924 |
Data do documento: | 27-Out-2009 |
Aparece nas coleções: | VI EPCC - Encontro Internacional de Produção Científica (27 a 30 de Outubro de 2009) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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jessica_hiesl_oliveira.pdf | Trabalho apresentado no VI Encontro Internacional de Produção Cientifica (27 a 30 de outubro de 2009) | 77.43 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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