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http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/7215
Tipo: | Artigo |
Título: | Importunação laboral: o assédio sexual e a moral no meio eletrônico |
Autor(es): | SCHIAVO JUNIOR, Luis Carlos |
Primeiro Orientador: | SILVA, Ricardo da Silveira e |
Resumo: | A presente pesquisa tem o condão de apresentar o assédio eletrônico ocorrido dentro do ambiente laboral. A partir da contextualização e da distinção entre as espécies de assédio moral e sexual, ela busca demonstrar uma nova forma de aplicação desses atos. A inserção dos meios eletrônicos no universo trabalhista facilita a comunicação e os métodos de trabalho das empresas. Por outro lado, dentro dessa conjuntura moderna das relações empresariais, vem crescendo significativamente o número de delitos e crimes cometidos pela rede virtual de computadores, sendo eles o assédio virtual, que se manifesta por meio das redes eletrônicas. Para tal, foi realizada também pesquisa doutrinária e jurisprudencial a respeito do tema, apresentando, inclusive, a síntese de diferenciação do assédio moral e sexual, assim como as formas de manifestação perante a seara trabalhista e criminal. Sendo assim, o presente trabalho propõe, especificamente, uma abordagem mais ampla sobre a temática dos casos de assédio virtual, retratando casos práticos e meios mais eficazes de enfrentamento dessa problemática na relação de trabalho. |
Abstract: | This research has the ability to present the electronic harassment that occurred within the work environment. From the contextualization and distinction between the types of moral and sexual harassment, it seeks to demonstrate a new way of applying these acts. The insertion of electronic media in the labor universe facilitates companies' communication and working methods. On the other hand, within this modern conjuncture of business relations, the number of offenses and crimes committed by the virtual computer network has been growing significantly, which is virtual harassment, which manifests itself through electronic networks. To this end, doctrinal and jurisprudential research on the topic was also carried out, including the synthesis of differentiation from moral and sexual harassment, as well as the forms of manifestation before the labor and criminal fields. Therefore, the present work, specifically, proposes a broader approach on the subject of virtual harassment cases, portraying practical cases and more effective ways of coping with this problem in the work relationship. |
Palavras-chave: | Direito Trabalho Virtual |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | UNIVERSIDADE CESUMAR |
Sigla da Instituição: | UNICESUMAR |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/7215 |
Data do documento: | 4-Fev-2021 |
Aparece nas coleções: | DIREITO |
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SCHIAVO JÚNIOR, LUIS CARLOS.pdf | Artigo apresentado ao Curso de Graduação em Direito da Universidade Cesumar – Unicesumar como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito, sob a orientação do Prof. Dr. Ricardo Silveira e Silva. | 483.99 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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