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http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/6325
Tipo: | Artigo |
Título: | COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NO SETOR SUPERMERCADISTA DA CIDADE DE PONTA PORÃ, MS. |
Autor(es): | NISHI, Juliana Mayumi ZAMBERLAN, Carlos Otávio |
Resumo: | No contexto atual, onde as organizações estão sendo pressionadas pelas mudanças em escala mundial, a maneira de como gerenciar as relações sociais foram transformadas, observando-se a importância da presença do patrimônio humano comprometido no trabalho. A presente pesquisa tem por objetivo investigar o nível de comprometimento organizacional no setor supermercadista de Ponta Porã, Mato Grosso do Sul - Brasil, sendo um total de três supermercados. Para o estudo, foi aplicado um questionário de perguntas fechadas, contendo questões de apresentação e do comprometimento a oitenta e cinco pessoas, utilizando uma escala intervalar de quatro pontos. Para a análise dos dados foi utilizada a estatística descritiva e os cálculos foram elaborados no Excel 2003 e no software SPSS 13.0. Como resultado apresenta-se o grau de comprometimento existente no setor e que os funcionários estão dispostos a contribuir para o desenvolvimento das organizações pesquisadas. |
Palavras-chave: | Envolvimento Mudanças sociais e patrimônio humano |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | UNIVERSIDADE CESUMAR |
Sigla da Instituição: | UNICESUMAR |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/6325 |
Data do documento: | 25-Out-2011 |
Aparece nas coleções: | VII EPCC - Encontro Internacional de Produção Científica (25 à 28 de Outubro de 2011) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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