ASSÉDIO MORAL DA MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO

Abstract

O presente artigo aborda o fenômeno do assédio moral no ambiente de trabalho, que trata de coação exercida em razão da hierarquia, embora exista, igualmente, o chamado assédio moral horizontal, entre pessoas de mesma ocupação. As literaturas apontam que as vítimas de assédio moral podem ser mulheres e homens, porém o fenômeno ocorre com maior frequência entre as mulheres, conduta esta que agrava a saúde física e psíquica das vítimas. Configura assédio moral práticas que ocorrem em relações hierárquicas autoritárias, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes, dirigidas a um ou mais subordinados, entre colegas, que, desestabilizando a vítima, através da humilhação, constituem um risco “invisível”, porém concreto, nas relações de trabalho e que comprometem, sobretudo, a saúde das trabalhadoras, gerando danos e desgastes tanto ao trabalhador afetado quanto à empresa envolvida.