01 - CAMPUS MARINGÁ 1. TCC ARQUITETURA E URBANISMO
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Tipo: Artigo
Título: Arquitetura corporativa: qualidade de vida no trabalho
Autor(es): BOSA, Kaique Fernando Borges
Primeiro Orientador: ZALITE, Marcela Gomes de Albuquerque
Abstract: A segregação do homem no ambiente de trabalho advém da Revolução Industrial, ocorrida no século XVIII, onde a inserção de novas tecnologias interferiu na humanização do ambiente trabalho e, a partir disso, várias mudanças reorganizaram as relações do homem com o ambiente corporativo. Os estudos para elaborar espaços de trabalho mais humanizados ganharam relevância, tendo efeitos positivos. Atualmente, há um aumento das empresas que buscam a arquitetura como estratégia para criar espaços mais humanistas, que visam gerar bem-estar e qualidade de vida no ambiente corporativo, a fim de obter resultados positivos no desempenho e na produtividade por parte dos funcionários. Porém, como e quais são os meios em que a arquitetura pode influenciar e colaborar com a qualidade de vida e o desempenho no trabalho? Este artigo tem como objetivo investigar e apresentar alguns dos meios e estratégias arquitetônicas que contribuam para a qualidade de vida e o bem-estar no ambiente corporativo. Levantou-se (também) quais ambientes diferenciados, a serem inseridos nos espaços de trabalho, podem contribuir para a qualidade de vida e o bem-estar. Os resultados são apontados através de recomendações projetuais e da apresentação de ambientes corporativos personalizados de projetos existentes. Assim, concluiu-se que a arquitetura é relevante e contribui para a concepção de qualidade de vida e bem-estar nos ambientes de trabalho, porém, projetar espaços corporativos ligados à qualidade de vida requer um tratamento individual, seguindo as necessidades de cada tipo de trabalho, para que assim, agregue-se soluções que comportem as necessidades da maioria dos usuários.
Palavras-chave: Arquitetura
Ambiente de trabalho
Espaços personalizados
Idioma: por
País: Brasil
Editor: UNIVERSIDADE CESUMAR
Sigla da Instituição: UNICESUMAR
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/411
Data do documento: 1-Dez-2017
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