A INTERDISCIPLINARIDADE COMO PROPOSTA PARA A MINIMIZAÇÃO DE CONFLITOS ENTRE EQ UIPES DE TRABALHADORES DE SAÚDE

Abstract

O trabalho em equipe na área da saúde é alvo de muitos conflitos, assim o objetivo deste estudo foi compreender as possibilidades da interdisciplinaridade e da organização comunitária como aspectos de mediação presentes no trabalho em equipe na área da saúde. O conflito é um fator originário do contexto, neste sentido, o trabalho em equipe a área da saúde se intensifica por conta de que usuários, trabalhadores e gestores estão imersos no mesmo contexto com relações de poder intensas e distintas. Portanto, o trabalho da equipe sob a perspectiva interdisciplinar e a organização comunitária propiciará a minimização dos conflitos entre os membros das equipes.