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http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/2572
Tipo: | Artigo |
Título: | ASSÉDIO MORAL E AS CONSEQUÊNCIAS PARA A SAÚDE DOS TRABALHADORES |
Autor(es): | RIBEIRO, Dilmar Robson |
Abstract: | : Este trabalho tem como objetivo identificar quais os critérios para se verificar a ocorrência ou não do fenômeno e como determinar a extensão do dano causado à vítima. Para tanto, realizou-se uma revisão da literatura existente, utilizando-se trabalhos recentes sobre o tema, pesquisados em livros e artigos científicos. O prazer e o sofrimento no trabalho são contextualizados e, em seguida, definições de assédio moral são apresentadas. Esclarece-se então, as situações que não são consideradas assédio moral e as formas mais recorrentes do fenômeno são descritas. A conclusão mostra que os mecanismos utilizados pelo assediador causam enormes prejuízos à saúde física e mental do agredido, como transtornos ansiosos, de estresse póstraumático e depressão. A humanização dos modelos de gestão organizacional mostra-se como alternativa no combate desse fenômeno. |
Palavras-chave: | Assédio moral Saúde Trabalhadores |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | UNIVERSIDADE CESUMAR |
Sigla da Instituição: | UNICESUMAR |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/2572 |
Data do documento: | 4-Nov-2015 |
Aparece nas coleções: | IX EPCC - Encontro Internacional de Produção Científica (03 à 06 de Novembro de 2015) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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dilmar_robson_ribeiro.pdf | Trabalho apresentado na modalidade comunicação oral no IX Encontro Internacional de Produção Científica (03 a 06 de novembro de 2015) | 257.46 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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