VOLUNTARIADO CORPORATIVO E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Abstract

Devido ao impacto das ações das organizações na sociedade, muitos debates têm acontecido envolvendo temas relacionados à responsabilidade social. Esses debates englobam diversos aspectos, um deles é o aspecto social, de forma a fazer com que o estudo em relação à responsabilidade social corporativa intenta dar prioridade aos aspectos ligados ao engajamento de seus colaboradores e também à prática do voluntariado corporativo. Deste modo, de acordo com a teoria, o presente trabalho tem como tema a Responsabilidade Social Corporativa, analisada pela perspectiva do voluntariado corporativo, e o objetivo geral é analisar como o voluntariado corporativo se manifesta nas organizações. Para atingir o objetivo exposto, realizou-se um estudo de campo por meio de entrevistas com 3 colaboradores de 2 organizações diferentes do estado do Paraná. Assim, utiliza-se o método qualitativo, a fim de responder os objetivos específicos, cujo resultado revelou que a prática do voluntariado corporativo nas organizações por meio de programas sociais traz grande motivação aos colaboradores, ajuda no engajamento da organização, entre outros benefícios do ponto de vista gerencial.