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http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/12342| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | O trabalho home office à luz dos elementos caracterizadores da relação de emprego |
| Autor(es): | LEVY, Bruno Meyer TEIXEIRA, Cassiano Rodrigo |
| Primeiro Orientador: | PAVEZZI, Thiago Ferreira |
| Resumo: | O presente trabalho busca realizar uma análise jurídica de uma modalidade de trabalho denominada home office, sob a qual teve-se um arrebatado interesse a partir da pandemia de COVID-19. Neste sentido, será apresentada a forma como se dá esta modalidade de trabalho, atendo-se aos requisitos para configuração e manutenção da relação empregatícia. Também serão examinados aspectos sobre as vantagens e desvantagens enfrentadas para o empregado e para o empregador. Serão explorados os aspectos jurídicos, com análise da legislação, à luz da Consolidação das Leis do Trabalho, principalmente no que concerne à fixação e ao controle da jornada de trabalho e seus possíveis reflexos em horas extras. Neste ponto, enfrentar-se-á a questão da legitimidade dos meios utilizados pelos empregadores para controle de horário, apontando-se decisões judiciais para um comparativo de casos. Quanto à metodologia, o presente artigo foi desenvolvido por meio de uma revisão bibliográfica, tendo por base os artigos recentemente produzidos, com verificação da legislação sobre a matéria, com pesquisa jurisprudencial nas Cortes mais importantes do País. |
| Palavras-chave: | Aspectos jurídicos Home office Modalidade de trabalho |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIVERSIDADE CESUMAR |
| Sigla da Instituição: | UNICESUMAR |
| Tipo de Acesso: | Acesso Embargado |
| URI: | http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/12342 |
| Data do documento: | 14-Nov-2023 |
| Aparece nas coleções: | Direito - Ponta Grossa |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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