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http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/12307| Tipo: | Dissertação |
| Título: | Contributos da gestão do conhecimento para o estágio obrigatório da educação profissional de nível médio na rede pública de ensino de Maringá |
| Autor(es): | AMORIM, Elizabete de Carvalho Neves |
| Primeiro Orientador: | Macuch, Regiane da Silva |
| metadata.dc.contributor.advisor-co1: | Urpia, Arthur Gualberto Bacelar da Cruz |
| Resumo: | A partir das considerações sobre o Estágio Obrigatório, como um componente curricular fundamental no processo de aprendizagem e formação profissional dos alunos dos Cursos Técnicos, buscou-se, neste estudo, analisar o estágio curricular obrigatório no Ensino Profissional da Rede Pública de Ensino de Maringá sob a perspectiva da Gestão do Conhecimento. No marco da tradição mista de investigação, desenvolveu-se uma pesquisa de campo de tipo exploratória, descritiva e transversal. A coleta de dados realizou-se por meio de questionários aos professores e entrevistas com Coordenadores de Curso, coordenadores de Estágio e supervisores de Estágio bem como recolha de material documental. Para a análise dos dados qualitativos utilizou-se da Análise de Conteúdo, para os dados quantitativos Análise Estatísticas e para Leis e documentos a análise documental. Como resultado, explicitou-se o desenvolvimento do Estágio Obrigatório no contexto da cidade de Maringá, Paraná, relacionando-o aos contributos da Gestão do Conhecimento em seus processos, pessoas e tecnologias. Conclui-se que as práticas de estágio se encontram de forma sistêmica relacionadas aos métodos de gestão escolar e gestão do conhecimento, e, mesmo que não sejam perceptíveis para todos, o sucesso e/ou o fracasso do estágio obrigatório está ligado aos componentes da Gestão do conhecimento que priorizam o crescimento das pessoas, amparadas por processos eficientes, e viabilizados por tecnologias cada dia mais inovadoras. Como limitações da pesquisa pontua-se a investigação regionalizada. Por fim, sugere-se mais investigações sobre essa temática para que o estágio seja repensado por todos os responsáveis pela sua elaboração; atualizado dentro das novas necessidades de preparação e qualificação profissional oriundas deste século; e, que a GC possa estar presente como estratégia de ação de forma estratégica, sem que com isto, seus conceitos se sobreponham aos conceitos fundamentais do contexto escolar, mas que venham agregar saberes interdisciplinares para todos os envolvidos. |
| Abstract: | From the considerations on the Mandatory Internship, as a fundamental curricular component in the process of learning and professional training of the students of the Technical Courses, this study sought to analyze the mandatory curricular internship in the Professional Teaching of the Public Education Network of Maringá under the Knowledge Management perspective. Within the framework of the mixed investigation tradition, exploratory, descriptive and cross-sectional field research was developed. Data collection was carried out through questionnaires to teachers and interviews with course coordinators, internship coordinators and Internship supervisors as well as collection of documentary material. For the analysis of qualitative data the Content Analysis was used, for quantitative, data Statistical Analysis, and for Laws and documents, documentary analysis. As a result, the development of the Mandatory Internship was made explicit in the context of the city of Maringá, Paraná, relating it to the contributions of Knowledge Management in its processes, people and technologies. It is concluded that the internship practices are in a systemic way related to school management methods and knowledge management, and, even if they are not perceptible to all, the success and / or failure of the mandatory internship is linked to the Management components knowledge that prioritize the growth of people, supported by efficient processes, and made possible by increasingly innovative technologies. As research limitations, regionalized research is highlighted. Finally, further researches on this topic are suggested so that the internship is rethought by all those responsible for its elaboration; updated within the new needs of preparation and professional qualification arising from this century; and, that KM can be present as an action strategy in a strategic way, without this, its concepts overlapping the fundamental concepts of the school context, but that will add interdisciplinary knowledge to everyone involved. |
| Palavras-chave: | Educação Profissional Técnica de Nível Médio Estágio Obrigatório Gestão do Conhecimento |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIVERSIDADE CESUMAR |
| Sigla da Instituição: | UNICESUMAR |
| metadata.dc.publisher.program: | Gestão do Conhecimento nas Organizações (Mestrado) |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/12307 |
| Data do documento: | 16-Fev-2020 |
| Aparece nas coleções: | Gestão do Conhecimento nas Organizações - PPGGCO |
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