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http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/5963| Tipo: | Dissertação |
| Título: | Inovação e transferência de conhecimento em pequenas empresas da saúde no âmbito do programa agentes locais de inovação |
| Autor(es): | LEITÃO , Hertha Almeida |
| Primeiro Orientador: | MACHADO, Hilka Pelizza Vier |
| metadata.dc.contributor.advisor-co1: | MACUCH , Regiane da Silva |
| Resumo: | O objetivo desta pesquisa foi compreender o processo de transferência do conhecimento por Agentes Locais de Inovação para pequenas empresas do Setor da Saúde no âmbito do Programa Agentes Locais de Inovação – ALI e identificar possíveis efeitos deste processo sobre a inovação nas referidas empresas. A metodologia da pesquisa segue uma perspectiva qualitativa e descritiva. Como método de pesquisa, foi o estudo de caso. Os dados primários foram entrevistas semiestruturadas, com os sujeitos envolvidos no Programa ALI do setor saúde em Maringá pertencentes e vinculados ao SEBRAE/Maringá e empresas da saúde participantes do referido Programa. A análise de dados foi realizada pela análise de conteúdo e documental. Os resultados mostraram que as técnicas e ferramentas utilizadas para transferência de conhecimento e inovação foram: a ferramenta do Radar da Inovação, PDCA, Mapeamento de Processo, Orientação, Eventos, Benchmarking e Pesquisa de Satisfação dos Clientes, com foco no planejamento das ações para melhoria da gestão das empresas, no monitoramento das ações que estavam sendo executadas e no novo diagnóstico. Entre as práticas utilizadas estão: Missão Técnica para o Canadá em 2014; CONINGIS em 2015; Conferência da Saúde em 2016, 2017 e 2018; Cursos de Programas de Qualidade; palestras com consultores especializados na área de saúde; disponibilização de consultorias para as empresas; encontros e reuniões para troca conhecimento e experiências entre colegas de profissão e profissionais especializados da área. Estas tiveram o suporte do Programa Saúde em Maringá e apoio de instituições públicas e privadas. Pode-se afirmar que as referidas empresas conseguiram inovações incrementais, com mudanças em seus processos de gestão e melhorias no atendimento aos clientes. |
| Palavras-chave: | Transferência de conhecimento Transferência de tecnologia Pequena empresa |
| CNPq: | CNPQ::INTERDISCIPLINAR |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIVERSIDADE CESUMAR |
| Sigla da Instituição: | UNICESUMAR |
| metadata.dc.publisher.program: | Ciência, Tecnologia e Segurança Alimentar (Mestrado) |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/5963 |
| Data do documento: | 27-Fev-2019 |
| Aparece nas coleções: | GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES - PPGGCO |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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