A LIDERANÇA  NA GESTÃO COM PESSOAS

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Registro completo de metadados

Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	SILVA, Paulo Henrique Franzão	-
dc.creator	FERIGATO, Guilherme Cassarotti	-
dc.creator	SANTOS, ndreia Mileski Zuliani	-
dc.creator	PEREIRA, José Aparecido	-
dc.date.accessioned	2019-11-20T16:31:38Z	-
dc.date.available	2019-11-20T16:31:38Z	-
dc.date.issued	2015-11-04	-
dc.identifier.isbn	978-85-8084-996-7
dc.identifier.uri	http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/2900	-
dc.description.abstract	Este resumo expandido tem por objetivo apresentar o papel do líder na organização em função da administração do capital humano da empresa. A metodologia aplicada seguiu o modelo de revisão bibliográfica para ajudar a compreender o assunto abordado. Será constatada a importância do líder após gerenciar de maneira correta o controle do capital humano da empresa e os benefícios que essa ação pode gerar. Conclui-se que os benefícios desta gestão,através do líder,são primordiais para que a empresa consiga sobreviver no atual cenário do mercado de característica competitiva.	pt_BR
dc.language	por	-
dc.publisher	UNIVERSIDADE CESUMAR	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	-
dc.subject	Liderança	pt_BR
dc.subject	Organizações e diferencial competitivo	pt_BR
dc.title	A LIDERANÇA NA GESTÃO COM PESSOAS	pt_BR
dc.type	Artigo	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	-
dc.publisher.initials	UNICESUMAR	-
Aparece nas coleções:	IX EPCC - Encontro Internacional de Produção Científica (03 à 06 de Novembro de 2015)

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Arquivo	Descrição	Tamanho	Formato
paulo_henrique_franzao_silva_1.pdf	Trabalho apresentado na modalidade painel no IX Encontro Internacional de Produção Científica (03 a 06 de novembro de 2015)	271.49 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir